點擊數：167發布時間：2022-11-14
11月8日，聚仁堂集團園外園幼兒園發展委員會籌備會議暨優秀教師評價體系研討會在園外園君悅園會議室召開。此次會議由幼教部副總監沈擎主持，集團所屬園南昌片區園長共同參與。
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幼教部副總監沈擎發言
會議伊始，幼教部副總監沈擎傳達了集團關于成立“幼教發展委員會”以及制定“優秀教師評價體系”的決定，表示將利用好發展委員會平臺，積極開展園區督查、教師評比、研討交流等活動，力爭在全面促進園區先進經驗互鑒、成果分享、教師能力發展等方面發揮獨特作用。
一、幼教發展委員會宣告成立
強化園務管理
會議決定由各園園長組成發展委員會，針對教職工精神面貌、食堂膳食、園所環境三個方面定期赴各園進行實地巡查，強化辦園質量，促進內涵發展，提升園所品牌影響力。
二、優秀教師評價體系研討
培育人才 培育特色
集團非常重視教學系列教師隊伍的建設，堅持高標準辦園要求，不斷促進幼兒園教職工在幼教工作中精益求精，會上，各園園長就教師評價標準的調整方面與大家進行深入交流和討論，在原定的教師評價體系的框架下完善執行細則，進一步達成共識，理清發展思路，明確努力方向，以助力幼兒園教育教學及師資團隊發展得更好。
一場活潑、熱烈的討論過后，優秀教師評價體系方案初定：主班、配班、保育員的評價機制進行區分，主要從教師資質、教育教學、家長服務及評價等各項工作進行重點考察，樹立“幼兒要發展，教師也要發展”的雙發展思想，注重評價的多元化和多角度。
集思廣益凝智慧，交流研討共成長。日后，園外園幼兒園將通過定期巡查和優秀教師評價體系，促進幼兒園精細管理，讓教師在高起點上博覽眾長。
不忘初心，扎根幼教！
忙碌中，我們迎來新的挑戰；
奮斗中，我們踏上新的征程！
投稿人：余云清
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