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為更好地培育員工企業主人翁意識，打造一支愛崗、敬業、追求卓越的優秀員工隊伍，8月29日，集團組織開展了主題為《成功——從優秀員工做起》的專題培訓。此次培訓由聚成股份金牌講師羅濤先生主講，集團總部全體職員及所屬企業、院校員工共計438人參加了此次培訓。

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董事長親臨現場參與專題培訓

集團領導高度重視此次培訓，集團董事長胡樂平、副董事長兼集團總經理劉堅、集團副董事長劉雁華等領導多次下發指示，要求務必做好此次培訓工作。董事長胡樂平雖事務繁忙無法參與商務軍訓，但仍在平百忙中抽身親臨現場，與集團全體員工一起分享了《成功——從優秀員工做起》課程培訓。

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總經理變身隊長領銜商務軍訓

培訓開始前，首先由聚成股份喬國旺教官領隊，對參訓員工開展了一次商務軍訓。員工們在較短時間內體驗到了軍隊的訓練要求，培養了團隊協作及領導的指揮能力。軍訓中，各隊通過pk機制，對勝利隊伍進行獎勵。集團總經理劉堅作為第三中隊隊長，率領隊員們與其他中隊展開軍訓PK，最終獲得最佳付出獎。

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眾學員突破恐懼勇當吞火猛士

隨后的《成功——從優秀員工做起》專題培訓課上，羅濤老師以飽滿的熱情，迅速調動了全場聽眾的熱情。羅濤鼓勵大家，成功，是從成為一名優秀的員工做起的！成為一名優秀的員工，不僅要能力好，更要態度好！一流的態度加良好的能力，才是優秀員工的標準，也是自我成功的基礎。羅老師通過經典故事分享、典型案例分析、互動游戲體驗等生動活潑的形式，讓員工們切身體會到良好心態的重要性。其間，幾位“勇士”上臺參與的吞火表演令人眼界大開。吞火看似危險，實則只要掌握正確的方法，保持良好的心態，突破心理上的恐懼，勇于挑戰自我，一次失敗，兩次失敗，三次終會成功，所謂“恐懼”也不過如此。

培訓過程中，在座的每一位員工都認真聽講、做好筆記，領悟課題精髓，在歡笑中認識自己，完善自己。

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集團培訓工作將形成常態化

培訓課即將結束時，董事長胡樂平作了精彩的總結講話。他說：“此次培訓課讓我受益匪淺，我們要經常進行這樣的培訓。在未來的工作中，我希望大家像羅濤老師說的那樣，‘能夠改變的改變，改變不了的就改善，改善不了的就承擔’，共同樹立良好的聚仁堂集團企業文化。同時，希望今后大家在工作中要學以致用、調整心態、資源共享、優勢互補，與企業共同成長，共同發展”。

通過這次培訓，大家體驗到了正確的、積極向上的心態對個人、對企業發展的重要性，進一步理解了人與人之間溝通鼓勵和信任合作的必要性，對提高員工的集體責任感和團隊意識將產生積極作用。??

????????（集團文宣部）

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